ضمن مشروع إنشاء شبكة تطوعية للمرأة المهنية الفلسطينية الذي يهدف لدعم النساء في وصولهن إلى مراكز صنع القرار كُرمت ٢٥ مشاركة تم اختيارهن من قبل مؤسسة “شيم” للتدريب في المرحلة التجريبية التي استمرت على مدار 6 أسابيع… اكتسبت من خلاله المشاركات مهارات قيادية.وقالت المشاركة في التدريب رندة موسى: “استفدت بشكل كبير من التدريب، خصوصاً أن عدد المتحدثين في الدورة كان جيداً، وهم ذو خبرة كبيرة، وأصحاب مجالس إدارة معروفين في المؤسسات، قدموا لنا نصائح هامة للغاية نقلت تجاربهم وخبراتهم إلينا بسلاسة”.
ويهدف المشروع للتشبيك بين النساء المهنيات بفلسطين وخارجها، حيث تلقت المتدربات لقاءات مكثفة لضمان ديمومة الشركات والتزامها بالقيم الجيدة للإدارة والحوكمة.وفي السياق ذاته قال مدير عام مؤسسة “شيم” جورج كبتايس: “انطلقت فكرة المشروع من مبادرة يتم تنفيذها لأول مرة بهذا الشكل في فلسطين، حيث قام المشروع على استقطاب نساء عاملات لمساعدتهن في تطوير قدراتهن القيادية، والسعي للوصول إلى مراتب عليا سواء في القطاع الخاص أو العام، إضافة لتمهيد الطريق أمامهن للانضمام إلى أعضاء مجالس الإدارة”.
وبدورها قالت المديرة الإقليمية لمؤسسة مجتمعات عالمية والعضو المؤسس لـ”شيم” لنا أبو حجلة: “احتوى التدريب على لقاءات نوعية حوارية بين القياديات وكبار رؤساء الشركات من فلسطين والأردن، لتبادل المعارف والخبرات، ولتتمكن الشابات من التطوير على مهاراتهن”.يذكر أن المشروع جاء بتنفيذ من مؤسسة “شيم” شباب يصنع المستقبل، وبالشراكة مع صندوق أمام الاستثماري وبالتعاون مع مؤسسة مجتمعات عالمية وبتمويل من قبل الصندوق النسوي الكندي
